Como resultado del mejor comportamiento que experimenta la actividad económica, durante el periodo de julio a septiembre de este año se crearán alrededor de 200 mil empleos formales en el país, con lo que el acumulado en los primeros nueves meses del año ascenderá a 600 mil nuevas plazas, pronosticó la consultoría y bolsa de trabajo, Manpower.
Y lo anterior, argumentó la directora de firma para México, Centroamérica y República Dominicana, Mónica Flores, porque 24 por ciento de los empleadores espera incrementar su fuerza laboral para el tercer trimestre del 2010, aunque 69 por ciento no prevé cambios en su nómina y apenas siete por ciento espera reducirla, de acuerdo a una encuesta que levantó la institución en materia de expectativas de empleo.
"Por sexto trimestre consecutivo, los planes de contratación de los empleadores se han fortalecido, siendo los más optimistas en dos años", señaló.
En conferencia de prensa, la analista indicó que la economía mexicana poco a poco comienza a retomar un crecimiento vigoroso y lo cual permitirá que durante el tercer trimestre de este 2010 se generen unos 200 mil nuevos empleos, las cuales se sumarán a las 400 mil que se abrieron desde enero de este año, para que al terminar septiembre se habrán acumulado 600 mil nuevas plazas laborales, entre eventuales y permanentes.
Según datos de la Secretaría del Trabajo, durante mayo pasado se crearon más de 63 mil 300 empleos en todo el país, por lo que el acumulado en los primeros cinco meses del año ascendió a 445 mil 207.
La representante de Manpower señaló que el mundo laboral se ha transformado y ahora la tendencia es la contratación por horas o por proyecto, en una modalidad de trabajo remoto o a distancia.
"No sólo están cambiando las formas de trabajar, sino que se verán más practicas de trabajo remoto, desde la casa, jornadas parciales, trabajo a distancia, pago por hora. El mundo laboral cambió y tenemos que estar listos", indicó.
La representante de Manpower señaló que el mundo laboral se ha transformado y ahora la tendencia es la contratación por horas o por proyecto, en una modalidad de trabajo remoto o a distancia.
"No sólo están cambiando las formas de trabajar, sino que se verán más practicas de trabajo remoto, desde la casa, jornadas parciales, trabajo a distancia, pago por hora. El mundo laboral cambió y tenemos que estar listos", indicó.
Al respecto, cabe mencionar que de manera regional, las perspectivas para crear empleo en el tercer trimestre de 2010 en América Latina, son más positivas para los empresarios de la región respecto al actual trimestre, según datos de la consultoría.
La firma señaló que en diez países de América Latina, la Tendencia Neta de Empleo, TNE, es positiva, aunque Argentina, Costa Rica, Guatemala tienen tendencias menos optimistas.
En América Latina, Brasil lidera las perspectivas positivas de los empresarios con una TNE de 40 por ciento (dos puntos más respecto al actual trimestre), seguido de Perú (26, uno menos); Costa Rica (18, menos cinco); México (16, seis más), Panamá (16, uno más).
Fuente: IMCP
Fuente: IMCP
